Transformación Cultural

Las organizaciones que progresan son aquellas que tienen mayor capacidad de alinear su cultura con su estrategia. Pero transformar la cultura de la fuerza laboral es difícil. Implica deshacer reglas tácitas y desafiar comportamientos inconscientes. Determina lo que hacen las personas cuando nadie les dice lo que deben hacer. Hemos sido expertos en cambios de comportamiento a nivel individual, grupal y de organización, al transformar sustancialmente las culturas de las empresas más admiradas del mundo para que formen organizaciones dinámicas y logren resultados espectaculares.